Date Posted:

2024-04-18

Country:

Poland

Location:

Bierutowska 65-67, Wrocław 51-317, Poland

Position Role Type:

Unspecified

Jakie wyzwania czekają na Ciebie na nowym stanowisku?

• Aktywne wsparcie w codziennych zadaniach Działu HR

• Asystowanie w procesie rekrutacji i selekcji kandydatów

• Pomoc w przygotowywaniu dokumentacji związanej z personelem

• Uczestnictwo w projektach związanych z rozwojem zasobów ludzkich

• Współpraca z innymi działami w celu zapewnienia skutecznej komunikacji i realizacji celów firmy

  Co jest dla nas ważne:

• Student IV/V roku lub absolwent studiów magisterskich w obszarze zarządzania zasobami ludzkimi, psychologii, socjologii lub pokrewnych

• Umiejętność pracy w zespole oraz doskonałe zdolności komunikacyjne

• Chęć nauki i zdobywania nowych umiejętności

• Zaangażowanie, dokładność oraz odpowiedzialność w wykonywaniu powierzonych zadań

• Dobra organizacja pracy własnej oraz umiejętność radzenia sobie w dynamicznym środowisku

  Oferujemy:

• Możliwość zdobycia cennego doświadczenia w renomowanej firmie z branży [branża]

• Stałe wsparcie i mentoring ze strony doświadczonych pracowników działu HR

• Elastyczny czas pracy dostosowany do harmonogramu studiów

• Praktykę płatną (min. 3 miesiące)

Jeśli jesteś osobą ambitną, otwartą na nowe wyzwania oraz poszukujesz możliwości rozwoju w obszarze zasobów ludzkich, czekamy na Twoje zgłoszenie!

RTX is An Equal Opportunity/Affirmative Action Employer. All qualified applicants will receive consideration for employment without regard to race, color, religion, sex, sexual orientation, gender identity, national origin, disability or veteran status, age or any other federally protected class.

Privacy Policy and Terms:

Click on this link (http://www.rtx.com/privacy/Job-Applicant-Privacy-Notice) to read the Policy and Terms

Raytheon Technologies is An Equal Opportunity/Affirmative Action Employer. All qualified applicants will receive consideration for employment without regard to race, color, religion, sex, sexual orientation, gender identity, national origin, disability or veteran status, age or any other federally protected class.